一期一會

各位朋友：
TIWA的朋友說，幫助移工爭取權益，其實是在幫助台灣勞工保住飯碗，如果移工的勞動條件不受法令保障、台灣的制度和規範對移工不利，例如低薪、無假日等，那台灣的雇主就會一直去雇用這批低薪、無假日的移工，而減低台灣勞工進入市場的機會。這其中還牽涉福利制度的問題，例如政府對老人、殘障朋友的協助極少，所以他們必須雇用外籍看護，卻讓外籍看護沒辦法休息，如果政府願意提供更完善的照護措施，對老人、殘障朋友、對外傭才是真正的保障。

2007國際移工  我要休假大遊行

集合時間：12月9日，下午13：30，捷運忠孝復興站2號出口
忠孝復興站 → 忠孝東路 → 光復南路 → 國父紀念館

所有的勞工，不分工種與國籍，都應有基本的勞動權益保障！！

台灣移工聯盟（MENT）懇切地邀請你在12月9日加入我們！

我沒有休假！我需要休假！

台灣目前有36萬多的移駐勞工，其中16萬是家庭類勞工。她們在個別家戶中，被排除適用勞基法，成為法外孤兒！她們的勞動條件不受法令保障，連基本的休假權利也沒有，甚至有人在三年內得不到一天的休息。我們邀請您一起站出來，呼籲台灣政府重視基本工權、基本人權，讓家庭類勞工也擁有勞動權益保障，得以休息、放假！！

如果你的團體可以加入，歡迎聯絡：
台灣國際勞工協會 吳靜如 02-2595-6858 jingru@tiwa.org.tw

★台灣移工聯盟訴求：
1. 家庭類勞工的勞動條件應有法令保障
2. 廢除私人仲介，強制國對國直接聘僱
3. 移工得自由轉換雇主
4. 取消聘僱年限
5. 保障移工團結權

台灣移工聯盟：
天主教關懷移工小組、天主教嘉祿國際移民組織台灣分會、台灣國際勞工協會、天主教越南外勞配偶辦公室、天主教希望職工中心、天主教會新竹教區移工及新移民服務中心、天主教瑪莉諾會亞洲外籍牧靈中心、天主教台灣中區外勞關懷中心、海星國際服務中心、台灣基督教長老教會勞工關懷中心

詳情請上TIWA台 灣 國 際 勞 工 協 會網頁http://www.tiwa.org.tw