一期一會

一、活動宗旨：認識勞工生存需求與意識，藉此提出台灣勞動階級今日的生存訴求

二、活動緣起與目的：

無薪假的下一步，就是產業大裁員，社會民眾的就業不安定感攀升。更糟的是，台灣的經濟已不能回頭，產業低迷不是18個月，而極可能是三、五年以上，甚至更久！

一句話，在當前台灣社會矛盾日益尖銳下，藍綠兩黨無力解決，唯一能與大家一起走出困局的，只有左翼社運力量的團體。

今日社運面對的，是無薪休假使得基本工資17280等於多數勞工平均工資的時代已經來臨。我們要問：領著基本工資的工人如何養家活口？他們急迫的生存危機與需求為何？用什麼態度面對雇主所提的無薪價、解雇等剝削？他們又如何看待無能的政客與政府的責任？

對台灣的左翼社運來說，除了得面對勞工現實而複雜的利益考量外，更關鍵的是：如何透過客觀的政經分析，在無可避免的大裁員來臨前，向進步勞工提出必要、有尊嚴之家庭最低生存訴求，以及保障自己權益的務實因應策略。

為了解開緊揪勞工的心中結，我們選擇兼具科技產業、傳統產業及服務業的新竹縣市進行訪調，期待從台灣代表性的產業勞工的深入訪調，來體認勞工的現實困境、分享他們的辛酸，以共同找出未來之路。

三、訪調方法及成果：

每天下午四點一到，台灣有16萬的孩子就進入了生命的黑暗期。

放學後，等著他們的是一個充滿飢餓、孤獨而逐漸變暗的世界。他們因為經濟貧困或家庭失能，下課後無人照料，有的晚餐沒有著落，常常在街頭遊盪，有的人老師甚至只能卑微地希望他們不要成為文盲。

嘉義水上鄉柳林小學應屆畢業生王義雄就是這樣，他爸爸有輕度智障，媽媽離開了，回家總是沒有人管，三年前還在街頭跟別人打架，功課常常沒寫，班上倒數第三。

面對愈來愈多的弱勢學童，我們能做什麼？來學非洲的象群吧，他們移動時，成象會將幼象圍住形成「象圈」，用集體力量照顧所有的小象。李家同說：「對那些有問題的家長講大道理是沒有用的，還不如直接幫助孩子最實際。」

社區在地的支持，就是弱勢孩子們希望；義雄在接受社區人士的愛心與輔導後，今年以校長獎畢業，簡直是「撿回來的校長獎」。

邀請您參與「象圈工程」公益串連活動，一起把快樂與分享的能量傳遞給弱勢的孩子們吧。